Vers une stratégie Genre intersectionnelle à ISF : on passe à l’action

Vers une stratégie Genre intersectionnelle à ISF : on passe à l’action !
Dans le cadre de l’étude "Quelles perspectives pour apporter un regard intersectionnel sur la place du genre en milieu ingénieur (formation et professionnel) ?", la fédération d’ISF et Quartiers du Monde proposent une journée de formation-action contribuant au processus participatif de co-construction d’une stratégie Genre. Dans le prolongement du diagnostic participatif ayant permis de faire un état des lieux de l’intégration des enjeux de genre intersectionnels à ISF, cette journée est conçue comme un espace d’intelligence collective et de mise en action pour l’élaboration de la future stratégie, au plus proche des valeurs, besoins et possibilités d’action de l’association.
Objectifs
- Mutualiser les apprentissages du diagnostic
- Identifier les enjeux que les membres d’ISF souhaitent prioriser dans le renforcement de l’intégration de la perspective de genre intersectionnelle
- Définir les engagements, les pistes d’actions et les leviers possibles au sein de l’écosystème d’ISF
- Formuler des axes de stratégie qui seront repris par les bénévoles pour une rédaction du document stratégique final qui sera soumis au vote de l’AG en décembre 2026.
Méthodologie
La méthodologie de Quartiers du Monde s’ancre dans une démarche d’éducation populaire et de pédagogie féministe. Elle place les participant.es au centre des processus de formation et/ou d’accompagnement et favorise l’intelligence collective, par le croisement entre leurs savoirs expérientiels et d’apports théoriques adaptés à leurs réalités et interrogations. Elle s’appuie dans ce sens sur la sensibilisation par les pairs -par et pour les personnes concernées - qui co-construisent leur stratégie et en formulent les éléments. Plusieurs supports participatifs de la boîte à outils de QDM seront mobilisés pour cette journée, en plénière et en atelier.
Retrouvez le formulaire d'inscription en cliquant ici ! ✨
Matinée
9h - 11h
- Brise glace et plénière d’accueil
- Mutualisation des apprentissages du diagnostic participatif
- Le temps des étonnements
11h15 - 12h30
- Figurer la transformation: l’arbre de transform’action
- Nos premiers pas: prioriser les axes d’action
Après-midi
13h30 - 15h30
- Energizer
- Implémenter les axes de changement: Mur de tranform’action
15h45 - 17h30
- Articuler les axes stratégiques
- Et maintenant, qui, quand, comment?
- Clôture